Culture and Engagement Superintendent
Masmindo Dwi Area di Luwu, Sulawesi Selatan, sedang mencari seorang Culture and Engagement Superintendent berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai arsitek budaya kerja internal, Anda akan bertanggung jawab untuk membangun lingkungan kerja yang dinamis dan menarik. Dengan misi untuk meningkatkan kinerja dan kepuasan karyawan, Anda akan mengembangkan strategi yang mendalam untuk meningkatkan engagement dan budaya perusahaan.
Di Masmindo Dwi Area, kami percaya bahwa budaya kerja yang kuat adalah fondasi dari kesuksesan. Sebagai Culture and Engagement Superintendent, Anda akan bekerja dengan tim HR untuk mengidentifikasi kebutuhan dan tren dalam budaya kerja, serta mengimplementasikan program-program yang inovatif untuk meningkatkan keterlibatan karyawan. Anda akan menggunakan alat-alat seperti Microsoft Teams, Microsoft 365, dan berbagai survei kepuasan karyawan untuk mengukur dan meningkatkan engagement.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi untuk meningkatkan engagement dan budaya perusahaan.
- Mengidentifikasi kebutuhan dan tren dalam budaya kerja melalui survei dan analisis data.
- Mengorganisir acara dan program untuk meningkatkan keterlibatan karyawan.
- Bekerja dengan tim HR untuk mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Menggunakan alat-alat seperti Microsoft Teams dan Microsoft 365 untuk mendukung komunikasi dan kolaborasi internal.
- Mengukur dan melaporkan tingkat engagement dan kepuasan karyawan secara berkala.
- Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan berbagai divisi di perusahaan.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan inisiatif untuk meningkatkan budaya kerja dan keterlibatan karyawan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman dalam perancangan budaya kerja dan pengembangan engagement.
- Pengalaman dalam menggunakan alat-alat seperti Microsoft Teams, Microsoft 365, dan survei kepuasan karyawan.
- Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi yang efektif untuk meningkatkan engagement dan budaya perusahaan.
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.
- Pengalaman dalam mengorganisir acara dan program untuk meningkatkan keterlibatan karyawan.
- Pemahaman mendalam tentang tren dan praktik terbaik dalam budaya kerja modern.
- Sertifikasi dalam bidang Human Resources atau sertifikasi terkait akan memberikan nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang