HR Generalist
PT Sumber Ekspresi ยท ๐ Semarang ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego
PT Sumber Ekspresi adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa dan layanan. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang akan membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia kami dengan baik. Anda akan bekerja sama dengan tim HR dan manajemen untuk memastikan bahwa semua aspek sumber daya manusia perusahaan berjalan dengan baik. Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman yang kuat tentang praktik HR dan memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola semua aspek rekrutmen dan seleksi, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan menilai kandidat.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri.,Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan, memastikan bahwa semua informasi akurat dan tepat waktu.,Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan, termasuk melakukan penilaian kinerja, memberikan umpan balik, dan mengembangkan rencana pengembangan.,Memastikan kepatuhan dengan semua hukum dan regulasi yang berlaku dalam bidang HR.,Membantu dalam pengelolaan hubungan pekerja, termasuk menyelesaikan masalah dan menyediakan dukungan yang diperlukan.,Membantu dalam pengelolaan aspek administratif HR, termasuk memelihara catatan karyawan dan mengelola dokumen HR.,Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia perusahaan dipenuhi.๐ Kualifikasi & Syarat
S1 atau D4 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang HR.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang praktik HR dan kebijakan yang berlaku.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai sistem dan perangkat lunak HR.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi yang efektif.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR.Kemampuan untuk mengelola pembayaran gaji dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk melakukan penilaian kinerja dan memberikan umpan balik.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan hukum dan regulasi HR.Kemampuan untuk mengelola hubungan pekerja dan menyelesaikan masalah.Kemampuan untuk mengelola aspek administratif HR.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai sistem dan perangkat lunak HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang