HR Officer

Apotek Budi Store · 📍 Gresik, Jawa Timur · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 per month
Apotek Budi Store, sebuah apotek modern yang berdedikasi untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan, sedang mencari seorang HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Dengan lokasi strategis di Gresik, Jawa Timur, kami menawarkan posisi ini dengan gaji kompetitif antara Rp 3.000.000 hingga Rp 5.000.000 per bulan. Kami mencari seseorang yang memiliki semangat untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengelola data karyawan dan memastikan semua informasi karyawan terkini dan akurat.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan kebijakan perusahaan.,Menangani urusan administratif seperti cuti, kenaikan gaji, dan evaluasi kinerja.,Membantu dalam pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan produktivitas.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi terkait tenaga kerja.,Menangani keluhan dan masalah karyawan dengan profesional dan bijaksana.,Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal D3 di bidang Human Resource Management atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau posisi terkait di perusahaan apotek atau industri serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi terkait tenaga kerja di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk memecahkan masalah.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya adalah nilai tambah.,Memiliki sertifikasi HR yang relevan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola data karyawan dengan baik.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR.Kemampuan untuk menangani urusan administratif dengan baik.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk memecahkan masalah dengan profesional dan bijaksana.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan dalam lingkungan yang cepat berubah.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait